【招聘中】长沙见康养老院、长沙见康康复医院优质岗位招聘进行中

金秋时节是求职招聘旺季
为向广大人才提供就业岗位
支持各类劳动者求职就业
11月16日
“就”在金秋  “职”面未来
长沙见康养老院、长沙见康康复医院2023年金秋招聘月系列活动

现场招聘会

“职”等你来

     2023年11月16日，我院参加了由开福区人力资源和社会保障局作为指导，月湖街道办事处主办，鸭子铺社区、马栏山社区、朝阳社区、溪水湾社区、舟桥路社区、月湖社区协办的就业帮扶现场招聘会。招聘会现场火爆，各类社会人才积极了解岗位设置。

     长沙永济健康服务有限责任公司成立于2013年10月，是集医疗、康复、护理、智慧养老为一体的有限责任公司。

     2021年与中南大学成立研究生培育基地，实现资源共享，积极探索校企合作人才培养新模式。

     2022年10月旗下养护院与康来科技联合创立湖南松康科技有限公司，致力于智慧安居系统的研发和生产、配套优质的生活照料服务。

     同年，集团内永济养护院被评为湖南省医养结合示范机构；润济医院被评为湖南省老年友善医疗机构。

     长沙永济健康服务有限责任公司。致力于打造专业养老模式，成立24小时贴心医护、设施齐全的爱心长者之家。

     长沙永济健康服务有限责任公司于2023年倾心打造月湖分院——长沙见康养老院、长沙见康康复医院。

长沙见康康复医院、长沙见康养老院大门

     长沙见康养老院机构独门独栋，户外活动区约 2000平方米，带小阳台和大型停车场，可以将远处街景尽收眼底。

     各楼层都设有宽敞的活动大厅：一楼设有棋牌室等，长者在院内日常生活丰富多彩。日常有专业社工带领长者开展各类活动：下棋、玩牌、唱歌、做手工等。

     房间有不同房型可供选择单人间、双人间、多人间。每一间卧室都南北通透，清新敞亮房内部都经过精心设计，适老化设计细节满满。

     我们秉持“以长者为中心”的服务理念，护理人员严格遵循见康标准化流程和操作，为长者提供衣食住行生活全照料，让长者在机构的生活没有后顾之忧。

     长沙市见康康复医院位于长沙市开福区万家丽北路二段82号，建筑面积11050平方米，设置床位130张，开设门诊，急诊，医技，和住院病区。

    医院以“厚德精医，守正创新”为立院宗旨，坚持医养结合政策导向，推行康复和传统中医技术相结合，实现患者重返家庭，重返社会的目标。

    一、 门急诊设有内科、ICU、外科、妇科、中医科、疼痛科、门诊输液室、抢救室。

    二、 功能科设有彩超室、24小时动态心电图室、脑电图室。

    三、 检验科。

    四、安宁疗护中心。该中心由医生、护士、社工、心理师、志愿者等组成的多学科团队，以治愈为目的的医疗措施已无法控制病情的恶化时，支持患者和家属减轻痛苦、改善生活质量的医疗照护模式，使患者人生最后一段旅程，有尊严、无遗憾，并抚慰患者家属走出失亲的悲伤无助。

   五、 放射科。设有32排螺旋CT、DR。

    六、 医院设有中西药房、煎药房。

    七、 医院开设有三大康复病区

1. 神经康复病区：该病区以神经内科、神经外科、帕金森、脊髓损伤康复以及言语吞咽康复、认知症康复等疾病的评估与康复治疗为主体。业务配有神经电生理评估室（肌电图、脑电图等）共有床位48张。

2. 骨科康复病区以肢体矫形、骨关节疼痛康复、骨伤康复、脊柱康复、运动拉伤、可视化疼痛治疗、老年骨质疏松骨折治疗、工伤患者康复治疗为专业特色，开设床位34张。

3.老年康复病区设有重症监护病房、心肺运动评估室、心脏康复训练室。以心脏康复、心血管疾病、呼吸内科、胸外科、肿瘤等其他老年疾病，慢性疾病康复与治疗为专业特色，设有床位48张。

    八、 医院按现代康复医学标准和传统中医康复设有

1. 评估室：

(1) 神经电生理检查室

(2) 言语吞咽功能评估室

(3) 运动平衡功能评估室

(4) 认知功能评估室

(5) 作业日常生活活动能力评估室。

2. 治疗室：

(1) 物理治疗室

(2) 作业治疗室

(3) 言语治疗室

(4) 传统康复治疗室

①　中药熏蒸室

②　针灸推拿室

③　蜡疗室

④　高频治疗室

    九、 医院设有外科、骨科、妇科手术室

    十、 所有病房均配备24小时热水系统，安防系统，空调、电视、网络、独立卫生间、阳台、中心供氧呼叫系统。

    十一、 交通方便，距地铁五号线3号出口400米，公交车直达有122、142、810、208、403、701等线路，环境优美，院区有花园，停车位充足。

    十二、 医院和养老院共建有失能失智优质照护中心，设有娱乐室、书画室、手工室、影视中心、舞蹈活动室，图书馆等。

    十三、 我院与多家三甲医院签订了绿色通道及医联体协议，引进各个领域，各专业三甲医院专家坐诊、查房、会诊。

（一）护理部主任

薪资待遇：5-7k 招聘人数2人
工作职责:
一、建立护理体系及督导管理工作:
1、制定养老院护理人员(包括护理员、管家/护士)工作职责、工作流程;
2、制定养老院护理人员培训计划并实施考核，建立培训、考核档案;
3、制定护理质量管理标准，督促落实、检查护理质量标准执行情况;
4、负责护理人员的管理、协调、奖惩及统一调配工作;
5、制定护理人员的绩效考核标准，对护理人员的工作绩效进行考核评估;
6、负责护理人员培养，合理安排人员配置，有效控制人力成本;
二、指导安全风险防控工作
1、掌握所有在院老人情况，及时发现存在高危跌倒、走失、坠床邓安全风险的老人，及时干预，杜绝护理纠纷;
2、对纠纷事件进行分析、讨论、鉴定、提交处理意见及总结性建议;
3、与家属建立友好的关系;
4、做好各类安全风险应急预案，及时处理安全纠纷事故，及时上报事故处理动态;
三、负责处理老人就医事项
1、与各合作医疗机构对接定时来院内巡诊;
2、办理老人就医、住院、出院手续;
3、协调养老院老人住院期间陪护;
4、完善老人健康档案;
四、星级养老机构评定
1、针对星级评定要求，完善各类护理资料;
2、指导护理人员正确书写记录，完善各类知情同意书、告知书、补充协议等资料。
五、配合各部门做好宣传推广工作
1、定期组织老人参加院内外社工活动;
2、组织护理人员参加省、市护理员竞赛;
3、接待来访客户及领导;

（二）养老护理员 

薪资待遇：2-6k 招聘人数30人
岗位职责:
1.开展老人日常生活照护工作，如:卧床老人翻身、更换尿垫、打餐喂食、洗澡等。
2.配合做好老人健康管理、辅助训练。
3.根据老人的身体情况，为老人提供日常身体护理、心理护理、生活照料等。
4.定时监控老人身体状况，确保老人的安全。
5.做好养老机构卫生、保洁等工作。
任职要求:
1.年龄55岁(含)以下，有养老院护工/护理员工作经验者优先考虑。
2.有健康证，无高血压、高血脂、心脏病、糖尿病、脊椎、腰椎等传染性或严重慢性疾病。
3.抗压能力强，积极主动，有责任心，有爱心注重个人卫生，性格温和。
4.做事条理清晰，记性尚可，能书写和认识简单文字。
5.服从工作安排，主动积极学习各项知识。
6.能根据排班上夜班。
备注:此岗位为一线岗位，要求能吃苦，具有爱心、耐心，愿意扎根服务长者;岗位实行两班制，投递前请查看岗位职责!

（三）养老院社工 

薪资待遇：2-5k 招聘人数10人
职位描述：
1.负责各类活动的策划、筹备工作，定期开展文娱活动；
2.负责向长者家属发送长者生活、活动及护理的照片、视频等；
3.负责志愿者管理工作:志愿者队伍对接，评估志愿者的目的以及是否符合公司需求；
4.协助护理部主任做好机构内外部文书/文件的收集、整理归档工作；
5.协助护理部主任做好机构来访人员的接待，协调工作；
6.协助护理部主任做好档案管理；
7.协助护理部主任办理老人出入院手续及考核护理员工作；
8.领导交代的其他工作;
任职要求:
1.具有社工相关工作经验优先；

2.具有社工证。

(一)执业医师

薪资待遇5-8k;招聘人数20人
执业范围(内科专业、外科专业、中医专业、中西医结合专业、妇科专业、康复医学专业最优)
(二)主治医师

薪资待遇6-10k;招聘人数10人
执业范围(内科专业、外科专业、中医专业、中西医结合专业、妇科专业、康复医学专业最优)
(三)副主任医师、主任医师

薪资待遇8-15k;招聘人数10人
执业范围为(内科专业、外科专业、中医专业、康复医学专业优先)

(四)护士长

薪资待遇5-8k;招聘人数8人

(五)护士

薪资待遇:3-5k招聘人数60人

(六)康复治疗师(初级)

薪资待遇6-10k、招聘人数20人
(七)康复治疗师(中级、高级)

薪资待遇8-15k、招聘人数20人

(八)超声影像学医师

薪资待遇3-6k招聘人数5人

(九)放射科医师

薪资待遇3-6k招聘人数5人

(十)检验科医师

薪资待遇3-6k招聘人数5人

(十一)执业药师

薪资待遇3-6k招聘人数5人

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